原标题：党建领航引“归雁”　乡土育才促振兴——腾冲市固东镇为返乡创业铺就从“个体成才”向“群体共富”升级振兴路

　　固东镇全景。

　　村民查看辣椒种植情况。

　　农户在茯苓种植基地摆放松木。

　　近年来，腾冲市固东镇坚持把党的领导贯穿乡土人才选育、服务全过程，聚焦“引归雁、育能人、兴产业、共致富”，通过党组织搭台、党员结对帮扶、产业牵引带动，构建闭环人才培育体系。一批在外打拼的“城市打工者”，在党组织引路护航下返乡创业，成为带动地方发展的乡村“领头雁”，为村级产业提质、群众共同富裕注入强劲人才动能。

　　盘活沃土　筑巢引雁

　　固东镇立足本土资源禀赋，把闲置农田、零散地块转化为人才创业载体，依托资源整合实现“筑巢引凤”，为返乡人才铺平起步道路。返乡之初，爱国村村民谢恩良走遍家乡的每一寸土地，摸排土壤、气候、水源等条件，多次外出调研市场，结合全镇产业布局，选定茯苓、广木香、丹参等中药材，搭配工业辣椒、山药的特色种植赛道。

　　“刚开始挨家挨户做工作，村民不了解情况，很难推进。”谢恩良说。就在工作推进遇阻的关键节点，爱国村党总支主动靠前，村“两委”成员白天深入田间地头、晚间走进农家院坝，通过一场场火塘会宣讲政策，一次次上门核算收益。针对村民担心的租金、地界、复耕等问题，党员干部现场测量核实、逐项解答疑惑、及时调解矛盾；党员户带头签订协议，打消群众思想顾虑。在村党总支的全程协调服务下，连片土地完成整合，10余亩地块实现盘活，为规模化种植、标准化运营筑牢了根基，也让谢恩良能够安心地扎根乡村干事创业。

　　锚定产业　育才强雁

　　固东镇坚持以产业定方向、以培育促发展，将人才培育嵌入全镇产业发展大局。爱国村党总支建立“一对一”结对帮带机制，从村“两委”中选派熟悉种植产业的党员与谢恩良结成帮扶对子，落实“技术有人教、困难有人帮”的承诺，每月至少上门走访1次，让党组织成为新农人成长的“孵化器”。

　　创业初期，专业种植技术欠缺是最大瓶颈。结对党员上门后，为谢恩良量身建立“成长档案”，梳理形成“需求清单”：缺技术，就对接农技专家深入田间“把脉开方”；缺市场信息，就及时推送行情动态；缺经验，就带领他前往周边种植基地观摩学习。在党组织的鼓励和结对党员的帮扶下，谢恩良主动参加农业技术培训，虚心向农技专家、种植大户请教，在理论学习与田间实践中破解技术难题、积累实战经验。他白天扎根田间，夜晚与结对党员复盘种植方案、谋划市场销路。2024年，谢恩良种植茯苓20亩、工业辣椒30亩、广木香70亩，第一年就尝到特色种植甜头；2025年，谢恩良结合结对党员带回的市场资讯，优化品种结构，改种丹参70亩、工业辣椒30亩、山药20亩；2026年，种植规模持续扩大、效益稳步提升，产业步入稳定发展轨道。历经磨砺，谢恩良成为兼具种植技术、市场研判、经营管理能力的复合型新农人，成为爱国村特色种植产业的带头人。

　　凝聚合力　群体共富

　　固东镇以党建为统领，打造“培育一名‘领头雁’、带动一群致富人、兴旺一方好产业”的人才梯队培育模式，推动人才培育从“个体成才”向“群体共富”升级。目前，全镇已培育“领头雁”32名，辐射带动群众835人。

　　“自己富不算富，大家富才是真的富。”站稳产业脚跟的谢恩良牢记初心，化身村级人才培育“兼职导师”。依托自有种植基地打造田间实训课堂，常年吸纳100余名留守村民就近务工，手把手传授种植技术与田间管理方法，带动村民人均月增收2400元，既破解农村留守人员就地就业难题，又培育一批本土种植能手；通过土地流转、租赁合作等模式壮大村集体经济，将集体收益投入村内基础设施与公共服务提升，持续优化乡村人居环境，厚植乡土人才留得住、能发展的沃土。

　　如今，在固东镇的乡野田间，随处可见返乡“归雁”忙碌劳作的身影。党组织搭台、党员结对、人才唱戏、群众受益的良性循环正加速形成。2025年，全镇特色种植产业产值达6600余万元，带动900户群众户均增收7000余元。一个个“归雁”蜕变为“头雁”，一群群“头雁”引领带动“群雁”齐飞，为乡村振兴积蓄起强劲的人才力量。