原标题：警务沉下去　民心聚起来隆阳公安创新实践“110”工作法

近年来，保山市公安局隆阳分局聚焦“人民群众满意”1个目标，大力实施“五项建设”“五项警务”10项工程，创新推出“110”工作法，将党建引领与警务实践深度融合，用实干回应民意、护航民生、守护平安。

“五项建设”即深化政治、法治、强基、过硬、创新建设，“五项警务”即抓实主动、预防、情报、智慧、民意警务，为建设平安隆阳、法治隆阳、幸福隆阳注入“红色动能”。

一直以来，隆阳分局始终坚持以“小切口”破解大难题，创新构建“党务+思政+业务”融合模式，借助周例会、微党课展播以及党纪警规学习等方式，建立常态长效的学习机制，提升警务人员政治素养与业务能力。健全完善民警“政治素质档案+负面清单”，探索建立“沉浸式+全周期”纪律教育机制。以“小抓手”催生“大效应”，抓实“五项建设”，夯实基层警务根基。全面推行“城区所社区民警专职化、农村所社区民警全员化”举措，规范建成各类警务室，专职社区民警兼任社区党支部副书记，农村社区民警分片包保村组，配齐“一村一辅警”，推动派出所主防责任落地。

分局治安管理大队民警刘济铭说：“推行社区民警专职化、全员化，能让我们沉下心深耕‘责任田’，更专业、更主动地排查隐患、化解矛盾。配齐‘一村一辅警’则延伸了警务触角，辅警发挥人熟地熟的优势，第一时间发现并解决群众身边的琐事、烦心事，让我们从‘下社区’变成了‘在社区’。”

深化“五项警务”实践，让民警的工作更有温度、更贴民心。在九隆街道下巷街社区，社区党总支书记朱珊真切见证了民警角色的转变。他说：“现在社区民警入户走访是常态，遇矛盾响应快，邻里纠纷现场调，像‘综合协调人’和‘贴心管家’。民警依靠多元化的机制和更细腻的工作方法，将矛盾化解在萌芽状态。”

如今，“110”工作法已成为隆阳公安的特色品牌，推动队伍建设与业务工作双提升。“咖啡警务”入选全省优化营商环境典型案例，治安大队获评“全国平安医院建设表现突出集体”，多个集体和多名个人受到各级表彰奖励，“110工作法”被列为市区模范机关建设观摩交流经验，政治工作“熔炉模式”在全市公安机关作经验交流。隆阳公安正以实际行动，书写新时代“枫桥经验”的隆阳篇章。（张晓玲 陶江龙）