年初以来，保山市委市直机关工委牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责，创新党员教育培训方式方法，精准化施教、沉浸式研学、实战化赋能，不断提升机关党员政治素养、党性修养和履职能力，着力锻造忠诚干净担当的高素质机关党员队伍。

　　精准按需施教，提质增效育强骨干力量。坚持“短平快、精准化、重实效”培训导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，构建起党务干部按需点单、机关工委统筹派单模式的“订单式”培训体系，分层分类组织乡科级干部、党组织书记、入党积极分子和党员发展对象等培训，共培训1813人。大力推行精品“小班制”教学，差异化设置教学内容，精准匹配岗位需求，先后组织党务干部赴市人大常委会机关学习模范机关建设先进经验，在市检验检测院观摩党建护航民生安全实践，到市信访局体悟党建引领基层治理，面对面解民忧、暖民心的工作方法，实现能力需求“精准滴灌”，推动机关党建主动融入产业发展、基层治理、民生保障。近年来共开展“小班制”培训20余期，培训党务干部500余人次。

　　创新载体赋能，推动党性业务双向提升。深化机关党建“1+5+N”工作机制，通过开展联合主题党日、政策宣讲、现场观摩、志愿服务等活动，打破条块壁垒、盘活党建资源、激发党建活力，实现以练促学、以干提能。目前已开展党建活动10场次，解决基层实际问题21个。创新开展“薪火接力践使命·实干担当谱新篇”故事党课，打破传统课堂授课模式，用鲜活故事生动再现一代代共产党人跨越百年接续奋斗的精神传承，为各级党组织开展“三会一课”提供全新路径和生动范本。紧扣机关业务重点难点和岗位实操堵点等问题，精心打造“机关业务”大讲堂学习载体，首期培训业务骨干110余名，靶向破解业务短板、能力弱项、经验盲区，推动理论铸魂、作风淬炼、业务练兵一体推进、一体见效，为高质量发展提供坚强队伍保障。

　　实景一线研学，融学于行服务发展大局。坚持“现场变课堂、经验变教材”，把教学阵地前移至项目攻坚一线、基层治理前沿、民生服务终端，持续深化机关党建“三走三访”活动，引导机关党员主动下沉基层一线，在服务群众、纾困解难、问计赋能中淬炼作风、提升本领，推动机关党建深度融入中心工作、嵌入发展链条。今年以来，市直机关党员累计走访群众8076户，开展政策宣讲1994次；走访服务企业4125次，帮解发展难题2044个；走访人才601次，收集意见建议544条，真正实现学用结合、知行合一，推动机关党建深度融入发展大局。

　　下一步，保山市委市直机关工委将持续优化党员教育培训模式、丰富教学载体、强化学用转化，全面锻造政治过硬、本领高强、作风务实、担当有为的机关党员队伍，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

　　保山市委市直机关工委 供稿