原标题：腾冲：“工”字温度托举幸福“新”力量

近年来，腾冲市总工会以“娘家人”的担当，聚焦新就业群体“急难愁盼”，持续打造思想引领、组织覆盖、权益保障、服务赋能、成长护航“五位一体”工作体系，用“工”字温度托举城市“新”力量的幸福与尊严。

针对新就业群体流动性强、思想多元等特点，腾冲市总工会构建了“思想引领+政策赋能+职业认同”三维宣讲体系。2024年以来，特邀劳模工匠、普法律师等面向该群体开展专题宣讲20余场，集中开展道路运输管理、车辆运营规范等政策宣传10余场，将党的创新理论与党对新就业形态劳动者的关心关爱政策深度融合，切实帮助他们用好政策、促进发展的同时，推动了党的创新理论入脑入心、普惠政策可知可感、职业价值可触可及。

针对新就业群体组织覆盖难、权益保障弱等问题，腾冲市总工会深化改革创新，持续开展工会组织和工会工作“双覆盖、双推进”行动，努力破解建会入会难题。目前，腾冲市总工会推动快递员、外卖员、货车司机等58家新业态企业建立了工会组织，累计吸纳2275名新就业形态劳动者入会，实现了组织覆盖率与服务满意度双提升。

腾冲市总工会通过“线上咨询+线下办理”双通道，积极开展劳动法律监督、法律援助等工作。办理信访案3件、农民工讨薪27件、职工维权及劳动争议8件，提供劳务受损及工伤赔偿15件，接受农民工咨询500多人次。签订集体协商合同97份，覆盖企业145户、职工6300人。将专业健康干预融入关爱服务，为新就业形态劳动者减压送健康，开展健康义诊2场，健康体检110人。

腾冲市总工会聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，以“工”字号品牌建设为牵引，构建三维服务体系，全面打造“工会服务圈”。在景区、商圈等地建有27个职工驿站、5个妈咪小屋、26个职工书屋、3个司机之家，为全市新就业形态劳动者提供了“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”之所。“春送岗位”联合市人社局举办专场招聘会2场;“夏送清凉”慰问新就业形态劳动者266人，发放慰问物资38.25万元;“秋送助学”为41户困难职工家庭申报助学金23.88万元;“冬送温暖”慰问14家235名新就业形态劳动者，投入资金6.05万元。组织新就业形态劳动者进行疗休养2批16人;开设“会暖春芽”工会爱心托管班，惠及新就业形态劳动者子女300余名;为167名女性新就业形态劳动者提供“两癌”筛查服务。

腾冲市总工会通过“竞赛锤炼+培训筑基+创业助力+榜样引领”四位一体模式，助推新就业群体成长成才。围绕文旅、康养、非遗等新就业领域，举办导游(讲解员)、医康养、工艺品雕刻等7场主题劳动和技能竞赛，600余人（次）参赛;围绕网约车司机、快递员、网络主播等8大新业态群体，开设技能培训和专项培训8个工种18个培训班次，培训人数957人;开展创业贷款专项服务，为22户创业人员发放创业资金586万元，带动就业创业46人。

关爱新就业群体是一场“双向奔赴”，腾冲市总工会秉持“新就业群体到哪里，工会服务就延伸到哪里”的理念，让每一份坚持都能收获幸福，共同绘就城市发展与劳动者成长的美好画卷。（杨立涵）