近年来，腾冲市五合乡聚焦抓党建促乡村振兴，以规范化建设乡级党校为重要抓手，按照“六有”标准，力争把乡级党校建设成宣传党的政策理论的主战场、基层党员党性锻炼的大熔炉和“三农”队伍建设的主阵地，为推进高质量发展、乡村振兴、社会治理等重点工作提供坚强组织保证。

　　聚焦校点布局，确保“建有质量”。五合乡党校积极探索、大胆创新，构建起“1+3+13+N”的校点布局模式，全方位优化党员教育体系。以乡党校作为核心枢纽，充分发挥资源统筹、规划引领的关键作用，整合多方优质师资，搭建前沿理论学习平台，为全乡党员教育工作定基调、把方向。以江东（金塘）、江西（象山）、江中（联盟）3个片区党校作为重要支点，因地制宜，依据区域产业发展、社情民意等实际状况，精准对接党员学习需求，差异化设计教学内容。以13个村级校点作为前沿阵地，将学习课堂搬到党员家门口，以贴近生活、贴近群众的教学方式，让党的理论知识迅速传递到一线。以“N”个支部活动室作为灵活补充，通过送教上门的形式，深入各党支部，为行动不便、工作繁忙的党员提供便利，精心编织出一张覆盖全乡、紧密高效的党员教育网络，推动全乡党员教育工作迈向新高度。

　　聚焦师资队伍，确保“育有亮度”。坚持“本土化+专业化”结合，通过内部挖掘、外部联动、数字共享，打造一支“懂农村、会教学、能服务”的师资队伍。内部整合乡党政班子成员、各办（中心）主任、优秀村支书、致富带头人等本土人才，吸纳退休干部、乡贤、道德模范等担任兼职教师，组建“政策理论+实用技术”复合型师资库42人。外部与上级党校、高校合作，邀请专家定期下乡授课。主动对接市委党校、市农业农村局、市科协等部门，选派技术骨干担任实践导师，为乡村振兴提供智力支持，2024年市级部门为五合送教下乡12期。利用清华大学乡村振兴教学点远程教育平台、微信群等开展“云课堂”12期500余人次，实现优质课程、线上共享。

　　聚焦课程设置，确保“用有活力”。在校委会领导体制下，充分发挥教委会的主体作用，精准定位教学方向，突出实战导向作用，优化教学资源配置。立足全乡发展全局与党建战略布局，为党校发展勾勒宏观蓝图，以“美丽五合大讲堂”为载体，以“五合是我家，我把五合当我家”为主题，组织学习研讨14场次，深入村组开展宣传宣讲30余场次，让党的创新理论飞入寻常百姓家。依托师资队伍“三到访”工作机制，在村组农户家或村民小组长家等设微课堂，与普法强基补短板等专项行动相结合，全力排查化解矛盾纠纷，矛盾纠纷化解率达97.6%。乡党校整合龙江大桥、高黎贡山等优势资源，推出“党组织领办合作社壮大村集体经济之旅、突出特色产业带动群众增收之旅、引入市场主体带动乡村旅游之旅”等三条党建主题线路，让学员在思维碰撞中，提升实践能力。

　　云南网记者 杨艳鹏