今年以来，云南保山市以实施基层党建“五个一百”为抓手，紧扣“补短板、强弱项、创品牌”目标，着力打造基层党建升级版。

　　选派百名村（社区）党组织书记。着眼于村（社区）干部队伍建设实际，全覆盖开展村（社区）干部分析研判，选派116名机关事业单位优秀年轻党员干部到村（社区）任党组织书记，为2021年村级换届做好准备。

　　打造百个集体经济“富裕村”。采取资产租赁型、股份合作型、抱团取暖型、产业带动型、物业管理型、有偿服务型、异地开发型、招商合作型、旅游创收型、资源盘活型“十种模式”，灵活多样发展壮大村级集体经济，拓展村级集体经济发展空间。目前，全市村级集体经济收入30万元以上的村（社区）达到100个，50万元以上的村（社区）达50个、100万元以上的达15个。

　　建设百个基层党建示范点。按照有一条10分钟的观摩路线、有一套10分钟的查阅材料、有一个10分钟的汇报短片、有一份10分钟的经验材料“四个十分钟”标准，在各领域创建百个具有较强示范性和可推广性的基层党建工作示范点。目前，已建成157个。

　　创建百个“规范化建设示范党支部”。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，推广“五有五必谈”工作模式，逐级遴选命名百个“规范化建设示范党支部”。目前，遴选命名省、市“规范化建设示范党支部”91个。

　　建设百个智慧党建“充电站”。围绕有一个固定办公点、有一套信息化平台、有一支专业化队伍、有一套规范化管理制度目标，着力培育100个信息平台齐备、有核心技术骨干、有分析服务能力、示范带动效应较强的智慧党建“充电站”。目前，已经建成45个。

　　云南网通讯员 保组轩