原标题：“保山远乡谷”“一篮子”修炼计划点燃国企新动能

近期，保山市远乡谷农投公司制订“一篮子”培训提升计划，强化公司人员队伍建设、能力素质建设，增强企业运作活力，助推公司经营业绩和“一座保山”品牌效能再上新台阶，增添企业发展新动能，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。

“一月一主题”活动。结合公司业务发展需求，依托“党员日”等活动平台，坚持“走出去看、带任务学、撸袖子干”，整合农业、旅游业等合作企业与服务对象的资源，每月明确1个考察学习主题，不断拓宽干部职员眼界、培养企业发展意识、提高服务质量水平，在学习与实践中不断深化企业发展的核心动能。

“一周一品”推介。根据公司主营业务方向，在公司内部开展模拟产品推介会，要求公司全员参与，模拟不同场景，每周2人，各人选定产品并鼓励利用PPT、现场演示、开放体验等多种形式进行讲解推介，以提高员工营销推广、言行仪表等业务素质水平，持续深化员工对企业文化、产业链条、产品价值、市场营销的认知，同时通过点评、打分等形式，与职工年年度效考评挂钩，充分激发员工积极性主动性，真正培养一支“拿得出手、讲得出口、做得出彩、带得出货”的营销行家里手队伍。

“一周一咖”讲座。邀请市内各类行业代表、优秀企业家、专家学者、创业新秀等，通过“请进来”的方式，每周开办1次“大咖”讲座，分享专业理论知识、创新创业经历、企业发展心得、经营管理理念、业务操作技巧等“干货”，同时为巩固学习研讨成果，积极与讲授方搭建稳定的交流互通机制，鼓励职工通过互动提问、交流研讨、拜访学习等形式结合自身业务发展瓶颈、工作重难点等进行线上线下交流，不断提升企业职工综合能力素质。（王薪喜 杨昱欣）