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金鸡派出所创新“党建+”积分考核模式
发布时间:2019年06月03日 17:40:03  来源: 云南网-保山日报
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  原标题:金鸡派出所创新“党建+”积分考核模式

  今年以来,隆阳公安分局金鸡派出所结合工作实际,紧紧围绕“以党建带队建,以队建促业务”思路,因情施策,创新“党建+”积分管理模式,实现了队伍“零违纪”,业务新跨越。

  该派出所现有民警7人,其中党员5人,辅警9人,为便于考核管理,杜绝党建与业务工作、队伍建设“两张皮”,在明确全体人员岗位职责的基础上,围绕党建工作、队伍建设、公安业务三方面制定了《金鸡派出所“党建+”积分考核细则》,“党建+”积分考核实行95分制,采取自评分与党员大会评定相结合的方式最终确定所得积分。其中,党员结合参加“三会一课”、党员日活动、交党费等情况,以及工作实绩进行自评;民警、辅警结合工作实绩进行自评。并在每月第一周例会上通报积分考核结果。进一步强化考核运用,积分为85分以下视为不达标,连续两个月考核不达标者,在周例会上做表态发言,取消个人年终评先选优资格,并与绩效考核挂钩;年度考核积分结果达90分以上视为优秀,作为立功受奖的重要参考依据,并优先考虑外出考察学习。通过创新“党建+”积分管理模式,进一步提升了党员、民警、辅警的工作积极性和主动性。(徐维月)

责任编辑:吴珺
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