原标题：巾帼敢与须眉争 扶贫攻坚展风采

　　提起隆阳区金鸡乡黄毛社区党总支书记张军妹，干部群众都会不约而同竖起大拇指。

　　位于金鸡乡东南部的黄毛社区，全村仅300多户农户，却有贫困户240户1075人。更为糟糕的是，以前社区班子不团结，干部老龄化严重，群众增收困难。作为曾经的软弱涣散党总支，党员一年到头开不了几次会，社区党支部活动不正常、各干各的，干部缺想法、没干劲，党员开会难、议事难，群众不支持、不买账。

　　过去，社区因土地问题积留了许多矛盾纠纷，干部威信不高，社区党总支组织号召能力不强，脱贫攻坚、土地确权等工作十分难开展。为此，地处保山远郊的黄毛社区，在中缅油气管道建设、东绕城公路建设、农业综合开发等重大项目中，让征地拆迁成为一项十分困难和敏感的工作。

　　在村“两委”换届中，乡党委决定让张军妹到社区任党总支书记时，许多人质疑：一位柔弱女子，能带领大家啃下这么多“硬骨头”吗？

　　面对困难，张军妹不这么想。在她看来，问题就像弹簧，你弱它就强，只要用情和用心，办法总比困难多。她暗暗叮嘱自己：既然党委政府相信我、群众需要我，不管什么情况下来到黄毛社区，就要用心、用情，身到、心到，用真诚赢得同事的支持，用实绩换取群众的信任。

　　于是，她便没日没夜投身到脱贫攻坚主战场和社区各项工作中。

　　针对党组织软弱涣散、干部威信不高问题，她确立了“核心在组织，专心抓党员；热心办实事，真心换民心”的工作思路。通过深入开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”“党员活动日”“主题+专题”等制度规范组织生活，以每月召开党员会议以及党总支委员、扶贫工作队员带头做培训、上党课等，增强党总支班子的凝聚力，提升干部决策水平、业务素质、责任意识，打造了一支团结、勤政、廉洁、高效的领导班子。

　　为解决群众增收难题，她倡导成立了黄毛社区劳务输出合作社，大力开展贫困户劳动力输出和技能培训。按照“生产联手帮扶产业发展、就业联动帮带劳力务工、经常联系帮解生活难题、思想联络帮提精神状态”的思路，挨家挨户查看住房条件、劳动能力、教育医疗、收入情况等，一起制定脱贫措施。组建了一支18人的义务后勤保障队，自己亲自任队长，第一书记、总支副书记和社区工作人员为成员，协同学校老师、社区医疗人员，义务为外出务工人员照顾好空巢老人和留守儿童，帮助在外务工人员解决生活中的琐事和突发事件，提高外出打工人员技能，让所有贫困家庭都实现了有人就业。

　　面对社区遗留的种种矛盾纠纷，她坚信“只要用心办事、用情感人，搞不定人能搞定事，搞不定事可搞定人”。一户一户访民情、讲政策，梳理矛盾产生原因，寻找矛盾调解突破口。化解了许多起社区与小组之间的大矛盾、小组之间的老矛盾、农户之间的常矛盾，让每一项工作都体现出带动党员、温暖民心、稳定民心、赢得民心的人文关怀。在推进整村脱贫中，面对征用土地这个群众最敏感、干部最头疼的老大难问题，群众欢欢喜喜流转土地3240.64亩，顺利完成了整村脱贫的硬性指标。

　　就在刚刚过去的2018年，黄毛社区如期实现了整村脱贫。

　　因为工作中投入太多，所以家里照顾太少。2016年5月，正当易地搬迁工作进行得如火如荼之际，张军妹的母亲意外摔倒，并因延误抢救时间而身亡，这也成了她永远的伤痛。

　　每每提及此事，张军妹总哽咽难言。在张军妹看来，让社区群众过上更加美好幸福的生活，也是母亲生前的心愿。张军妹说，更加努力的工作，既是自己的职责和追求，也是忘掉伤痛的有效方法。（记者 谷方灿）